Führungskräfte- und Managementcoaching

Was bedeutet Coaching?

Coaching ist eine professionelle Beratung, persönliche Begleitung und Unterstützung im Rahmen von strukturierten Gesprächen. Dabei ist es besonders wichtig, als Berater nicht direkte Lösungsvorschläge zu bringen, sondern gemeinsam mit dem Klienten eigene Lösungen und Blickwinkel zu entwickeln und zu begleiten.

Als neutraler und kritischer Gesprächspartner – unter Anwendung von qualifizierten Gesprächsmethoden – unterstütze ich Personen mit Führungsaufgaben in der Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen, biete Anregungen zur Selbsteinschätzung, perspektivische Weiterentwicklung und kompetente Unterstützung in der Auflösung von Konflikten.

Coaching führt zur unmittelbaren Leistungssteigerung von Mitarbeitern, zur Reflexion des Führungsverhaltens und zur Verbesserung der Managementkompetenzen.